Кафедра прикладной социальной психологии и конфликтологии
Информация о кафедре
Миссия кафедры - практико-ориентированная подготовка конкурентоспособных специалистов в сферах прикладной социальной психологии, конфликтологии, организационной психологии посредством создания условий для реализации индивидуальных траекторий профессионального развития участников образовательного процесса.
Научно-исследовательский потенциал кафедры ориентирован на изучение процессов социального взаимодействия, феноменов неформальных и оценочных массовых коммуникаций, динамики социальных объединений, закономерностей организационного поведения, особенностей построения карьеры, технологий конфликт-менеджмента, практик тренинговой работы, методологии психологического консультирования, современных методик медиации, специфики урегулирования конфликтов, содержания интерактивного обучения, оптимальных путей формирования профессиональных компетенций обучающихся и компонентов конкурентоспособности выпускников вуза.
Задачи кафедры:
- Создание оптимальных условий для самореализации обучающихся на основе индивидуальных траекторий профессионального развития и личностного становления;
- Осуществление инициативной научной деятельности, способствующей решению актуальных прикладных социально-психологических и конфликтологических проблем современного мегаполиса;
- Проведение НИОКР по заказам государственных и муниципальных структур, общественных и коммерческих организаций г. Санкт-Петербурга;
- Совершенствование учебно-методической базы подготовки бакалавров, магистрантов, слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации, в том числе разработка электронных учебно-методических комплексов преподаваемых дисциплин;
- Внедрение в образовательную практику вуза инновационных технологий, интерактивных и дистанционных форм эффективного обучения;
- Обеспечение качественного руководства научно-практическими и выпускными квалификационными работами обучающихся;
- Полноценное участие в воспитательной, профориентационной, просветительской и общественной деятельности вуза;
- Своевременное повышение профессиональной квалификации коллектива кафедры.